A. Enquadramento
As distinções honrosas de Mérito Empresarial são um reconhecimento da Câmara de Comércio de Barlavento (CCB) às empresas associadas, cujo empenho e dedicação na materialização de atividades e projetos, com ética empresarial, servem de referência às demais empresas, e/ou contribuem de forma inequívoca para a melhoria do ambiente de negócios num setor, região e país.
B. Objetivos e periodicidade
As distinções honrosas de Mérito Empresarial visam identificar, premiar e apoiar as empresas associadas da CCB, e em casos excecionais, parceiros. Tem ainda por objetivo dinamizar o espírito de iniciativa e distinguir os promotores, valorizando o projeto de forma integrada, de acordo com critérios assentes no potencial do negócio e no perfil dos empreendedores.
As distinções honrosas de mérito empresarial têm periodicidade bienal.
C. Premissas base das distinções
Só poderão ser galardoados as empresas associadas que estejam na condição de sócio ativo no ano em avaliação, e ter um mínimo de 01 (um) ano de atividade. Para a categoria única de distinção honrosa (E.5), poderão ser galardoados associados e parceiros.
Para efeitos de atribuição destes prémios, as empresas associadas serão avaliadas em relação ao exercício compreendido entre 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2023 (excetuando a categoria E.5).
D. Exclusões
Ficam automaticamente excluídas desta distinção todas as empresas associadas que integram os Órgãos Sociais da CCB, e bem como as empresas associadas pertencentes a familiares em primeiro grau dos membros dos Órgãos Sociais e do staff executivo.
Ficam igualmente excluídas as empresas associadas que, recebendo a comunicação via e-mail sobre as distinções honrosas de mérito empresarial, façam uma notificação por escrito à CCB manifestando a sua renúncia.
E. Categorias de Distinções Honrosas
Divididas (click aqui para imprimir ou gravar o regulamento) em 05 (cinco) categorias de prémios, a CCB destaca, reconhece e valoriza as empresas associadas e parceiros nas qualidades de:
1. Jovem Empreendedor
Serão distinguidas empresas de jovens empresários cujos projetos apresentam caraterísticas inovadoras, disruptivas e que tragam valor acrescentado ao mercado. Os candidatos deverão ter idade compreendida entre 18 e 35 anos.
2. Mulher Empreendedora
Reconhecer o percurso empresarial de uma personalidade feminina de relevo no contexto associativo da CCB. O diferencial competitivo está nos projetos sustentáveis que privilegiem as boas práticas de gestão e de economia circular.
3. Responsabilidade Socioambiental
Reconhecer a empresa associada que têm demonstrado uma postura responsável e típica da ética empresarial, levando em conta os impactos sociais e ambientais que suas decisões possam acarretar. São exemplos, os investimentos em sistemas produtivos que privilegiem as boas praticas da economia circular (transição energética, gestão de recursos e eficiência energética), apostas em políticas de trabalho que privilegiem a inclusão social (pessoas com deficiência ou incapacidade), e promovam o trabalho decente (melhorem o ambiente corporativo, a saúde preventiva e o envelhecimento).
O diferencial competitivo está no montante investido, em proporção do volume de negócios da empresa no ano em apreciação.
4. Inovação Empresarial
Reconhecer e incentivar as empresas associadas a criar e a inovar através de novos produtos/serviços, processos, métodos ou modelos inovadoras e/ou disruptivos. O diferencial competitivo está na implementação de processos que produzam um ambiente propício à geração de inovações (efeito spin-off).
5. Distinção Honrosa 2024 - Parceiro Estratégico
Reconhecer, com a distinção de “Parceiro Estratégico”, a empresa ou instituição parceira que no seu percurso e relacionamento com a CCB, tem suportado e potenciado a CCB na sua atividade de promoção empresarial e defesa dos interesses da classe.
O diferencial competitivo poderá estar no fomento de parcerias empresariais e alargamento do networking institucional.