O que é?
As distinções honrosas de Mérito Empresarial são um reconhecimento da Câmara de Comércio de Barlavento (CCB) às empresas associadas, cujo empenho e dedicação na materialização de atividades e projetos, com ética empresarial, servem de referência às demais empresas, e/ou contribuem de forma inequívoca para a melhoria do ambiente de negócios num setor, região e país.
Objetivos e periodicidade
As distinções, de periodicidade bienal, visam identificar, premiar e apoiar as empresas associadas da CCB. Tem ainda por objetivo dinamizar o espírito de iniciativa e distinguir os promotores, valorizando o projeto de forma integrada, de acordo com critérios assentes no potencial do negócio e no perfil dos empreendedores.
Premissas das distinções
São automaticamente excluídas desta distinção as empresas associadas que Integram os órgãos sociais da CCB e que pertençam a familiares, em primeiro grau, dos membros dos órgãos sociais e staff executivo.
As empresas associadas deverão estar na condição de sócio ativo no ano em avaliação e ter um mínimo de 01 (um) ano de atividade.
Categorias
Inovação Empresarial
Reconhecer e incentivar as empresas associadas a criar e inovar através de novos produtos/serviços, processos, métodos ou modelos, aumentando o seu valor de mercado, ao mesmo tempo que propicia a geração de Spin-Off.
Mulher Empreendedora
Reconhecer o percurso empresarial de empresas lideradas por personalidades femininas no contexto associativo da CCB.
Jovem Empreendedor
Serão distinguidas empresas de jovens empresários cujos projetos apresentam caraterísticas inovadoras, disruptivas e que tragam valor acrescentado ao mercado. Os candidatos deverão ter idade compreendida entre 18 e 35 anos.
Responsabilidade Socioambiental
Reconhecer empresas associadas que têm demonstrado uma postura responsável e típica da ética empresarial, levando em conta os impactos sociais e ambientais que suas decisões podem acarretar.
São exemplos, os investimentos em sistemas produtivos que privilegiem boas praticas da economia circular (transição energética, gestão de recursos e eficiência energética), apostas em políticas de trabalho que privilegiem a inclusão social (pessoas com deficiência ou incapacidade), melhorem o ambiente corporativo, a saúde preventiva e o envelhecimento.
Fidelidade
Reconhecer, com distinção de “Fidelidade”, a empresa associada que demonstrar maior longevidade no seu percurso junto da CCB.



