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JUSTIFICAÇÃO

Num contexto empresarial cada vez mais exigente, as organizações enfrentam desafios constantes na gestão de pessoas, comunicação interna e motivação das equipas. A capacidade de liderar de forma clara, equilibrada e assertiva tornou-se um fator crítico para melhorar o desempenho das equipas e fortalecer o ambiente organizacional.

Mais do que competências técnicas, os líderes são hoje chamados a desenvolver competências comportamentais que lhes permitam comunicar com eficácia, gerir conflitos, motivar colaboradores e promover relações de trabalho saudáveis e produtivas.

Esta formação foi concebida para apoiar gestores, quadros técnicos e empreendedores no desenvolvimento de uma liderança mais consciente, assertiva e orientada para resultados.

No final da sessão espera-se que os participantes sejam capazes de:

  • Aplicar ferramentas práticas de liderança no dia a dia profissional
  • Demonstrar maior capacidade de gerir pessoas e compreender diferentes comportamentos no ambiente de trabalho
  • Utilizar técnicas eficazes de comunicação assertiva e de gestão construtiva de conflitos
  • Definir um plano de ação individual orientado para a melhoria das suas práticas de liderança
OBJETIVOS

Geral
Desenvolver competências de liderança assertiva e gestão comportamental, permitindo aos participantes melhorar a comunicação, fortalecer a gestão das equipas e lidar de forma construtiva com desafios relacionais no contexto profissional.

 

Específicos

  • Compreender os princípios da liderança assertiva no contexto organizacional
  • Identificar diferentes estilos comportamentais e seu impacto nas equipas
  • Aplicar técnicas de comunicação assertiva, respeitando a cultura organizacional e social local
  • Aplicar técnicas de comunicação assertiva no relacionamento profissional
  • Promover a motivação, o compromisso e a responsabilidade das equipas
DESTINATÁRIOS

  • Empreendedores
  • Dirigentes e gestores de organizações públicas e privadas
  • Chefias intermédias e supervisores
  • Quadros técnicos
PRÉ-REQUISITOS

LOCAL, DATA, HORÁRIO E DURAÇÃO

  • Data: 16 – 17 abril
  • Horário: 09h00 – 12h00
  • Duração: 6 horas
  • Local: Sal – Espargos – Sala de formação da Delegação da CCB
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Módulo I – A Liderança no Contexto Atual
  • Módulo II – Comunicação Assertiva na Liderança
  • Módulo III – Gestão Comportamental e Gestão de Conflitos
  • Módulo IV – Aplicação prática da Liderança Assertiva
FORMADOR 

Ivanilda Cruz

  • Coach e Consultora de RH
  • Licenciada em Sociologia pela Universidade Nova de Lisboa
  • Pós-Graduada em Gestão e Desenvolvimento Estratégico de RH pelo ISLA
  • Certificação Profissional de Coaching Nível Master pelo Insituto Marcos Tito – Brasil
  • Especialista em Gestão e Coordenação de Formação
  • Especialização Pedagógica em Formação à Distância
  • Analista e Consultora de Perfil Comportamental – Metedologia DISC
TAXA DE PARTICIPAÇÃO
  • 6.500 ECV
  • 7.500 ECV
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